Du findest heraus, welches Arbeitsumfeld, dich mental stärkt und deine Leistungskraft steigert

Konventionell Karriere machen, dich für Chefs und Unternehmen abrackern und deine mentale Gesundheit aufs Spiel setzen oder gut für dich sorgen und deine Freude an Leistung aktivieren?

EIN PAAR FRAGEN FÜR DICH:

• In welcher Art von Unternehmen willst du dein Potenzial einsetzen?  
• Arbeitest du mit und für Menschen, die dir guttun? Oder nehmen sie dir Kraft? 
• Wer bist du wirklich, was macht dich als Mensch aus, wofür stehst du? 
• Welche Transformation willst du in der Welt vorantreiben? Welches Thema liegt dir so wirklich, wirklich am Herzen? 
• Bist du interne Change Agentin oder ist es Zeit, zu gehen?

Diese Fragen und noch viele weitere stellen wir dir in unseren 4 wöchigen Karriereprogramm. Du bekommst positive Vibes, ersehnte Klarheit und den Mut, etwas zu ändern. 

• Du sorgst gut für dich und deine mentale Gesundheit 
• Mojo Style: good vibes
• Schritt-für-Schritt Erklärung, in welchem Unternehmensumfeld du frei, erfüllt und gesund bist und bleibst
• Daraus entwickelst du eine klare Standortbestimmung für deine Karriere 
• Du hörst mit Dingen / Projekten auf, die dir nicht mehr guttun 
• Du setzt dir Ziele für die nächsten 12 Monate, die mit dir räsonieren und hörst endlich auf, der beste People Pleaser der Welt zu sein

Das MOJO Karriereprogramm ist für dich, wenn du …

• Jurist:in, Legal Professional, Berater:in, Führungskraft bist und
  
• in deiner Organisation, egal aus welcher Position heraus, mit deinen innovativen Ideen und Ansätzen häufiger aneckst und dir Verbündete auf dem Weg der kulturellen Transformation und mentalen Gesundheit im Job wünschst 
• dich erschöpft fühlst und Burnout vorbeugen willst
• dich nach einem Burnout und Therapie neu orientieren willst
• dich manchmal fragst, „sind die komisch oder ich?“ 
• dein Leben gerne genießt und nicht bereit bist, permanent unter hohem Druck und mit wenig Anerkennung zu arbeiten 

In unserem MOJO Karriereprogramm lernst du von Jo’s 20+ Jahren Erfahrung als Rechtsanwältin und Leiterin HR. Sie gibt dir das Wissen weiter zu New Work und New Leadership, das sie als Gesellschafterin eines Purpose-Startups und Buchautorin in der Praxis erworben hat.

Von Ole lernst du die Sicht der GenZ auf Unternehmertum, Erfolg und Ziele.

DU LERNST:

• Zu entschlüsseln, nach welchen Regeln dein Unternehmen funktioniert und dieses Paradigma (#reinventingorganisations) mit moderneren Führungsansätzen in Relation zu setzen 
• Die Codes alter Führung zu erkennen und die Prinzipien neuer Führung zu stärken 
• Wie du in einen Prozess der Selbstklärung einsteigst und dich fragst, was für dich wirklich wichtig im Leben ist.
  
• Wie du gut für dich sorgst und verhinderst, im Burnout zu landen, nur um anderen zu gefallen und der Leistungskultur gerecht zu werden
  
• Wie persönliche Veränderung neurowissenschaftlich gesehen gelingt